• Image 01
  • Image 03
  • Image 04
  • Image 05

Рубрика «Вопрос-ответ»

Как производить оплату педагогам, работающим по совместительству?

Как необходимо оплачивать часы работы совместителей, если на индивидуальных занятиях учащийся отсутствует по уважительной причине?

И как необходимо производить оплату труда данной категории работников в каникулярное время?

С каждым работником руководитель заключает трудовой договор о работе по совместительству в должности указанной в личном заявлении работника.

Согласно постановлению Министерства образования Республики Беларусь от 30.03.2007 №25 руководитель учреждения образования распределяет педагогическую нагрузку между работниками, осуществляет учет, контроль и несет ответственность за выполнение ее каждым педагогическим работников в полном объеме.

Наниматель устанавливает порядок оплаты труда совместителю на основании Списка педагогических работников, которым исчисляются ставки и надбавки за квалификационные категории с учетом педагогической нагрузки или за фактически проведенные часы.

Условия оплаты труда по совместительству должны быть отражены в трудовом договоре.