Остаться педагогом надолго или навсегда?
Молодые специалисты приходят на работу в организации и на предприятия с определенным багажом теоретических знаний, а вот практический опыт получают непосредственно на первом рабочем месте.
В нынешнем году отрасль образования Гомельского района приняла более 70 молодых специалистов. У многих из них вопрос: отработать в школе, саду и уйти или закрепиться и остаться – остается открытым даже на протяжении двух лет. От того, как примут молодежь в учреждениях, какие создадут условия, как организуется их быт на селе – во многом зависит ответ на данный вопрос.
Потому традиционно районный комитет профсоюза совместно с отделом образования, спорта и туризма на протяжении первой учебной четверти изучают уровень адаптации вновь прибывших работников в учреждениях образования и спорта.
В течение сентября-октября нынешнего года проведены выездные приемы молодых специалистов начальником отдела и председателем райкома в государственном учреждении образования «Головинская средняя школа» ( в школе работает 19 специалистов, получивших распределение в нынешнем и предыдущем учебном годах, на прием обратились 17 человек). В ходе встречи и индивидуальных бесед выяснилось: в школе для молодежи созданы благоприятные условия труда, организовано «наставничество», есть возможность с первого дня работы проявить свои творческие и организаторские способности. Во время встречи молодые педагоги консультировались по вопросам организации спортивно-оздоровительных, туристических мероприятий, также интересовали жилищные вопросы.
В ГУО «Шарпиловский детский сад- средняя школа» представители президиума районного комитета отраслевого профсоюза изучили условия профессиональной адаптации, посетили всех молодых специалистов на дому, изучив жилищно-бытовые условия проживания ( в школе более 10 человек в статусе молодых специалистов, все проживают в предоставленном жилье организацией сельского хозяйства). Администрация и профсоюзный комитет данной школы очень ответственно подходят к приему молодых специалистов: территория удалена от города, и организовать начало профессиональной деятельности, быт, чтобы закрепить молодежь, бывает сложно. Но у молодежи не возникло никаких вопросов во время их посещения представителями профсоюза.
Личные встречи состоялись с педагогами Поколюбичской, Лопатинской средних школ, Мильчанского ясли-сада.
При содействии районного комитета профсоюза отрасли образования района, учреждений образования все молодые педагоги обеспечены жильем (арендное жилье на территории Гомельского района, общежития предприятий и организаций города Гомеля, съемное жилье в населенных пунктах района).
По итогам выездных приемных, мониторинга районным комитетом профсоюза не выявлено нарушений в организации «наставничества», ознакомления молодых специалистов с локальными нормативными правовыми актами. Также произведены выплаты доплат молодым специалистам, получившим распределение в учреждения образования Гомельского района (всего выплачено 6888.86 рубл. 51 человеку).
Работа районным комитетом отраслевого профсоюза по изучению начала педагогической деятельности, созданию условий для труда, содействию организации жилищно-бытовых условий продолжается. Итоги мониторинга будут подведены в начале ноября на ежегодной традиционной встрече молодых специалистов с руководством отрасли образования Гомельского района.